Formation Courte Handi’Projet

Écrit-le: 26-02-2021 par | Mis à jour le: 02-03-2021 à 16:41

Pour les personnes sans projet défini, pour lesquelles le handicap est le principal frein au retour à l’emploi

Présentation

 PRE-REQUIS : Qui peut bénéficier de cette formation courte?

Les personnes Demandeurs d’Emploi bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (DEBOE) reconnus ou en cours de reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé

OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette formation courte ?

  • Faire le point sur ses atouts et caractéristiques
  • Identifier un ou plusieurs projet(s) professionnel(s) compatibles avec son handicap

A l’issue de l’action, vous devrez avoir établi un plan d’action réaliste et réalisable de retour à l’emploi

MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette formation courte  ?

Seul(e) votre conseiller(e) Pole Emploi / Cap Emploi / Mission Locale est habilité(e) à vous positionner sur cette formation. Après votre positionnement, vous serez contacté par INITITATIVE FORMATION 86 pour une information détaillée sur cette action et valider votre intégration.

Organisation

Action de formation sur 13 semaines  dont 3 semaines en entreprise

2 jours par semaine (sauf cas particulier)

6 heures par jour :  9h-12h / 13h-16h

2 entretiens individuels

Des ateliers thématiques (Communication, gestion du stress…)

Des enquêtes en entreprise

Un bilan final en présence des prescripteurs et de l’Agefiph (en fonction de leur disponibilité)

Des supports pédagogiques adaptés

Un espace informatique en accès libre

Déroulement

Module 1 : Handi’agnostic

 Bilan personnel et professionnel

Analyse des situations handicapantes

 

Module 2 :  Handi’cap Projet

 Valorisation du profil et du parcours

Emergence et analyse des projets de reconversion

Mise en relation entreprises

 

Module 3 :  Handi’mmersion

 Enquêtes métier et Immersion

base 105H ajustable

 

Module 4 :  Handi’Construire

 Définition d’un plan d’action emploi ou formation

 

Méthode mobilisées et modalités d'évaluation

METHODES MOBILISEES :

  • Dynamique de groupe
  • Pédagogie active
  • Communication Non Violente (Rosenberg, d’Ensembourg et J. Salomé)

MODALITES D’EVALUATION :

  • Des bilans (intermédiaire et final) seront organisés afin d’évaluer l’atteinte des objectifs.
  • Un questionnaire d’évaluation des apports et un questionnaire de satisfaction seront complétés à l’issue de l’action
  • Une enquête de suivi sera réalisée à 6 mois de la fin de l’action

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Tarifs

Cette formation n’est pas soumise à tarification (financement Agefiph).

En savoir plus

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ou désireux(se) d'en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.

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